Digitale Kompetenzen als Schlüssel zur Arbeitswelt 5.0
Die fortschreitende Digitalisierung verändert sowohl den Alltag als auch die Arbeitswelt grundlegend. Digitale Kompetenzen sind mittlerweile in vielen Bereichen unverzichtbar – sei es im Kontakt mit Behörden, im Bewerbungsprozess oder im beruflichen Umfeld. Wer die Grundlagen der digitalen Welt beherrscht, kann neue Chancen nutzen und den Anforderungen der modernen Arbeitswelt souverän begegnen.

Die Beschäftigungsförderung cash & raus bietet Arbeitssuchenden die Möglichkeit, grundlegende digitale Fähigkeiten zu erlernen und zu vertiefen. Ziel des Programms ist es, die Teilnehmenden gezielt auf die Arbeitswelt 5.0 vorzubereiten.

Im Rahmen des dreitägigen Kurses, der insgesamt 15 Unterrichtseinheiten umfasst, werden zentrale digitale Kompetenzen vermittelt. Dazu gehören unter anderem:

- Informationssuche und Orientierung im Internet, um digitale Angebote effizient zu nutzen. Sicherheit im Netz, um persönliche Daten zu schützen und sich sicher online zu bewegen.
- Scannen und digitale Unterschrift, um papierlose Prozesse zu vereinfachen.
- Umgang mit PDF-Dokumenten, inklusive Erstellung, Bearbeitung und Versand.
- Nutzung der Jobbörse und digitale Bewerbungen, um den Bewerbungsprozess zu optimieren.
- Jobcenter.digital, um Behördengänge online oder per App zu erledigen.

Das Programm ermöglicht es den Teilnehmenden, sich gezielt auf die Anforderungen der digitalisierten Arbeitswelt vorzubereiten und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.